Nefertiti, на последнем тренинге по коммуникации лектор высказал довольно спорную вещь, хотя и аргументировал ее выкладками из научных исследований. А звучала она следующим образом: "При общении люди 97%!!!!!!! процентов своего внимания акцентируют на мимике, жестикуляции и интонационном тоне своего собеседника. И только 3% внимания остается на смысловую нагрузку слов. Предполагается, что слова могут обмануть, а тело - никогда." По-моему, довольно спорное утверждение, потому что как же тогда общепринятое деление людей на визуалов, аудиалов, дискретов и т.д. Я не преминула задать вопрос. На что получила ответ, что даже при существующей типологии все равно большинство людей при получении информации от собеседника руководствуется вышеуказанным принципом.
Конечно, согласна, что при собеседовании большую роль играет как раз внутренний настрой и желание работать именно в этой фирме. В этом случае из тебя просто лезет этот энтузиазм и желание работать, что и оценивается позитивно работодателем.
В моем случае я попыталась предугадать, какой тип людей эта организация ищет. Работа на комиссию предполагает большую долю личной амбициозности, чтобы не опустились руки после первых неудач, которые непременно будут. Вот в этом ключе я и отвечала на вопросы. Просто честно описала, каким образом из трех предложенных мне направлений я выбрала именно это и почему. Конечно, упомянула как выгоды работы в самой компании, обусловленные ее положением на рынке, так и мои личные устремления.
Желаю тебе успеха и обязательный позитивный настрой, он побеждает многие преграды.