Я работаю менеджером (среднего уровня) во французской компании. Официально в контракте написано – 37,5 часов в неделю, 213 дней в году. Фактически все зависит от меня : успеваю все сделать с 8ч45 до 17ч45 – убегаю домой. Не успеваю – остаюсь. Мой шеф, тот сидит иногда до 21 часу, и никто ему ничего дополнительно не оплачивает, но у него и так зарплата в два раза минимум выше моей. Я считаю, что все мои иногдашние «переработки» с лихвой возмещаются 5 неделями отпуска в году + 2 неделями, которые полагаются менеджерам моего уровня на восстановление от, например, путешествий по работе. Плюс, если надо, например, с утра сходит к врачу, никто не смотрит, во сколько я прихожу на работу. Главное, чтобы работа была сделана, а как – это я сама смотрю.